A Prefeitura de Florianópolis abriu inscrições para um novo Processo Seletivo na área da saúde, com a oferta de 500 vagas para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE).
As oportunidades visam reforçar a atenção básica e as ações de vigilância em saúde em todas as regiões da capital catarinense.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet até as 16h do dia 19 de fevereiro de 2026, por meio do site da banca organizadora (Fepese).
A taxa de inscrição é de R$ 120. Ambos os cargos têm carga horária de 40 horas semanais e salário base inicial de R$ 4.246,20, além de auxílio alimentação de R$ 30,15 por dia útil trabalhado.
Do total de vagas, 400 são destinadas ao cargo de Agente Comunitário de Saúde, profissional responsável pelo acompanhamento direto das famílias, visitas domiciliares, ações de promoção da saúde e integração entre a comunidade e os Centros de Saúde.
Para concorrer, é obrigatório residir na área de abrangência do Centro de Saúde escolhido, além de possuir ensino médio completo e curso de formação inicial.
Já o cargo de Agente de Combate às Endemias conta com 100 vagas, voltadas a atividades de prevenção, fiscalização e combate a doenças como dengue, chikungunya e outras endemias, além do controle de zoonoses.
Para essa função, é exigido ensino médio completo e curso introdutório de formação inicial e continuada.
O edital prevê isenção da taxa de inscrição para candidatos inscritos no CadÚnico, doadores regulares de sangue, doadores de medula óssea e cidadãos que tenham atuado como mesários ou colaboradores da Justiça Eleitoral.
O pedido de isenção deve ser feito exclusivamente online até 21 de janeiro, com envio da documentação comprobatória.
As vagas estão distribuídas por todas as regiões de Florianópolis — Centro, Continente, Norte, Sul e Leste da Ilha — contemplando áreas urbanas, comunidades tradicionais e regiões de expansão da cidade.
Como será a seleção
O Processo Seletivo será composto por duas etapas.
A primeira é a Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 26 de abril de 2026. A avaliação terá 40 questões de múltipla escolha, abrangendo Língua Portuguesa, Informática, Higiene e Segurança no Trabalho e Conhecimentos Específicos. Para aprovação, o candidato deve alcançar nota mínima de 6,0.
A segunda etapa é o Teste de Aptidão Física, também eliminatório, previsto para os dias 23 e 24 de maio de 2026, em Florianópolis. Serão convocados os candidatos aprovados na prova objetiva, respeitando os limites de classificação estabelecidos em edital.
O resultado preliminar do Processo Seletivo está previsto para 26 de junho de 2026, e o resultado final deve ser divulgado em 3 de julho de 2026.
O edital completo, com todas as regras, cronograma detalhado e informações sobre as áreas de atuação, está disponível no Diário Oficial do Município e no site oficial da Prefeitura de Florianópolis.
Fonte: PMF